青岛科技大学校属企业治理步伐
第一章 总 则
第一条 为增强和规范学校所属企业治理，，，，实现国有资产保值增值，，，，增进校属企业康健、可一连生长，，，，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《关于高等学校所属企业体制刷新的指导意见》（国办发〔2018〕42号）《关于印发山东省高等学校所属企业体制刷新实验计划的通知》（鲁教财字[2020]14号）《关于深化省属科研院所体制机制刷新的若干步伐》（鲁科字〔2020〕 84号）等文件精神，，，，连系学校现实，，，，制订本步伐。。。。。
第二条 校属企业是指由青岛科技大学投资开办的青岛科技大学资产谋划有限公司（以下简称“资产公司”）及其下属企业（资产公司所属的具有自力法人资格的全资、控股、参股公司）。。。。。
第三条 校属企业应当以高新手艺赢多多为生长偏向，，，，以科学治理为手段，，，，以学校学科专业为依托，，，，追求稳健、可一连生长，，，，坚持与国家相关校属企业政策和学校生长妄想相一致，，，，整合资源、立异体制、完善制度，，，，一直提高校属企业的经济效益和社会效益，，，，增进学校学科建设和科技效果赢多多化。。。。。
第二章 治理体制
第四条 校属企业要坚持党的向导，，，，充分验展党建引领作用，，，，为企业生长提供组织包管和头脑包管。。。。。
第五条 学校建设谋划性资产治理委员会（以下简称“经管委”），，，，是资产公司的向导决议机构，，，，代表学校对资产公司行使出资人权力，，，，对谋划性国有资产保值增值行使监视权。。。。。经管委办公室设在科技赢多多治理处，，，，认真经管委的一样平常事情。。。。。
第六条 学校凭证“经管委—资产公司—下属企业”的模式，，，，实验校属企业规范化治理。。。。。学校对企业投资的资源权益，，，，凭证体制刷新的有关划定无偿划转至资产公司，，，，由资产公司统一治理。。。。。学校仅以出资额对资产公司肩负有限责任，，，，行使出资人权力。。。。。
第七条 资产公司是代表青岛科技大学对学校谋划性资产统一举行投资、谋划、治理、监视的法人独资有限公司，，，，是学校对外开展投资谋划活动的唯一主体，，，，学校不再直接对外投资。。。。。各学院、部、处等内设机构，，，，不得直接对外开展投资谋划活动。。。。。
第八条 资产公司不设股东会，，，，经管委作为出资人代表，，，，代表股东对资产公司行使出资人的权力，，，，部分股东权力授权资产公司董事会行使，，，，资产公司对经管委认真，，，，听从经管委的向导。。。。。
资产公司的主要职能为：
1.在经管委的向导下贯彻执行上级关于高等学校校办赢多多的各项目的、政策、决媾和指示精神；；
2.推进校办赢多多治理体制刷新和下属企业运行机制刷新，，，，起劲推进下属企业建设现代企业制度；；
3.制订下属企业的相关治理步伐，，，，对下属企业的谋划活动与财务状态举行监视和治理,确保国有资产的保值增值；；
4.凭证《公司法》及公司章程划定，，，，依法谋划与治理学校授权的所投资企业的股权和谋划性资产，，，，代表学校对下属企业行使出资人权力，，，，推行出资人义务；；
5.统筹治理、整合资源，，，，增进科技效果转化，，，，推进产学研融合和科技赢多多化事情；；
6.凭证国家有关执律例则，，，，对公司拥有的国有资产及国有股权，，，，在公司职权规模内决议重组、转让、租赁与并购，，，，依法对下属企业的存续、合并、分立或驱逐提来由置建议；；
7.认真审核下属企业的财务报表及统计报表并组织国有资产产权挂号事情，，，，配合相关部分做好下属企业的年报决算审计事情和经济责任审计事情；；
8.执行学校“三重一大”决议制度，，，，企业谋划和治理历程中党的建设、主要人事任免及推荐、主要刷新计划、主要规章制度的制订、产权变换、主要资产处置惩罚、对外投资项目简直定等事项，，，，须报请学校相关聚会研究或审定作出决议。。。。。
第九条 下属企业应推行以下职责：
1 .建设现代企业制度，，，，完善法人治理结构，，，，确保所谋划的国有资产保值增值。。。。。
2. 遵守国家执法、规则，，，，贯彻执行国家有关目的、政策，，，，遵守校属企业的各项规章制度，，，，清静生产、文明谋划。。。。。
3. 维护学校的声誉和企业自体态象，，，，在营业活动中重条约、守信誉，，，，考究产品质量和效劳质量，，，，追求经济效益和社会效益相统一。。。。。
4. 支持学校建设与生长，，，，完成各项谋划指标，，，，按划定缴纳利润和有关用度，，，，为学校师生教学科研、实习实践提供利便。。。。。
第三章 企业的设立
第十条 企业的设立应具备以下条件：
1.具有清朗的市场生长远景、可供转化和赢多多化，，，，且产权清晰的科技效果；；
2.有明确的现金投资方；；
3.有可行性研究报告或商业妄想书；；
4.与学校现有的企业不组成同业竞争；；
5.对学科建设与生长具有支持和增进作用；；
6.以科技效果作价出资，，，，原则上不低于首创企业注册资源的30%（含课题组成员持股部分）；；
7.科技效果作价原则上由第三方资产评估机构出具的评估报告确定。。。。。若接纳协议定价方法，，，，须严酷推行公示程序；；
8.具备《公司法》划定的其他设立条件。。。。。
第十一条 企业的设立申请及审批
1.开办者（项目组或小我私家）提出书面设立申请和可行性研究报告（商业妄想书，，，，包括：科研效果赢多多化成熟度先容、学校赋权证实、组建计划等），，，，同时提交相助协议（草案）、公司章程（草案）、董事会组成（草案），，，，经所在院级单位批准赞成后，，，，报科技赢多多治理处审核。。。。。
2.科技赢多多治理处会同砚校�？？？？萍夹Ч卫聿糠旨白什�，，，，就科技效果的知识产权、可行性研究报告、公司组建计划、投资事项、公司章程、谋划规模等事项举行论证后报经管委审核批准，，，，科技效果作价投资评估价值大于100万的按相关议事规则提交学校审议批准。。。。。
3.学校享有的股权，，，，原则上划转至资产公司统一治理。。。。。资产公司代表学校，，，，以出资人身份行使和推行出资人的权力和义务。。。。。
第十二条 在职开办企业的西席不得影响所在单位原有教学、科研使命的完成，，，，小我私家事情量必需抵达学校划定的要求，，，，完成单位安排的各项事情。。。。。
第十三条 离岗开办企业的职员，，，，凭证省人社厅《关于明确高等院校和科研院所科研职员离岗创业有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕69号）有关划定执行。。。。。如需使用职务效果作价入股的，，，，凭证本步伐执行。。。。。
第十四条 对不拥有可供转化的科技效果的西席申请开办企业，，，，学校实验严酷控制，，，，不予支持。。。。。
第十五条 新创企业，，，，原则上不得冠用校名或简称为企业字号。。。。。确需使用的，，，，经资产公司会同相关部分批准赞成后，，，，按《青岛科技大学关于企业冠用校名的治理划定》，，，，签署相关协议，，，，推行相关手续。。。。。
第十六条 对科技效果作价入股或增资扩股取得的股份或者出资比例实验以下股权或股权收益激励：
1.关于学校没有赋权确权的科技效果作价入股或增资扩股，，，，学校将所占公司股权或股权收益的70%奖励给科技效果完成人及对科技效果转化作出主要孝顺的职员，，，，其余30%由资产公司持有。。。。。
2.关于已赋权确权的科技效果，，，，因完成人已经享有了一定比例的知识产权，，，，学校不再对完成人举行股权或股权收益分派。。。。。学校享有的股权，，，，划转到资产公司统一治理。。。。。
3.学校股权所获分红或股权生意收益，，，，由资产公司在扣除相关用度后，，，，以治理费的形式上交学校。。。。。
第十七条 新创企业原则上应以学校国家大学科技园为注册地和主要办公机构所在地，，，，科技园在公司的注册、用房、项目申报及财务、税务、执法等方面给予须要的资助。。。。。
第十八条 企业经工商挂号注册后，，，，应将科技效果入股相助协议、公司章程、课题组成员股权分派协议、董事会成员名单、营业执照复印件等有关资料，，，，送交资产公司和科技赢多多治理处备案存档。。。。。
第四章 一样平常治理
第十九条 校属企业实验自力核算、依法自主谋划。。。。。内部治理机构设置及职员聘用由企业自主决议；；依据国家的相关规则政策，，，，连系自己的现真相形，，，，制订本企业的规章制度。。。。。
第二十条 下属企业须严酷遵守各项财务执律例则，，，，建设健全企业的财务治理制度和内控制度，，，，规范企业财务治理，，，，如实反应企业的谋划和财务状态，，，，并受资产公司的监视。。。。。
第二十一条 校属企业使用学校牢靠资产(含衡宇修建、仪器、装备等)、专有手艺、科技效果、能源动力等有形和无形资产，，，，凭证国家及学校相关文件划定严酷治理，，，，凭证有偿使用原则，，，，按划定向学校上缴有偿使用费。。。。。
第二十二条 资产公司对下属企业做好国有资产监视治理，，，，行使重大事项治理权，，，，可凭证需要，，，，向下属企业委派股东代表及董事、监事，，，，依法行使响应权力，，，，切实维护学校的利益。。。。。
第二十三条校属企业实验谋划治理目的年度审核，，，，资产公司由经管委认真审核，，，，下属企业的审核事情由资产公司组织举行。。。。。
第五章 企业的撤并
第二十四条 下属企业有下列情形之一的，，，，资产公司有权代表学校依法予以股权撤出或建议关停、注销：
1.谋划治理不善，，，，恒久亏损、扭亏无望的企业；；
2.恒久不分派利润的企业；；
3.与学校学科关联度不高、对教学科研无增进作用的企业；；
4.有严重违法违纪行为给国家、学校造成不良影响和重大经济损失等问题的企业；；
5.执律例则及企业章程划定应当终止与整理情形的企业。。。。。
第二十五条 下属企业关停，，，，应完善相关休业注销手续。。。。。
第二十六条 国有股权的转让，，，，按相关文件划定推行国有产权评估及备案、转让审批、挂牌生意等各项手续。。。。。
第六章 人事治理
第二十七条 除学校委派的治理职员外，，，，因事情需要在校属企业事情的学校体例内职员，，，，在企业事情时代，，，，人为、福利、种种包管等由企业肩负，，，，人事治理按国家和上级有关划定执行，，，，一样平常事情和审核由资产公司认真实验，，，，归口科技赢多多治理处（经管委办公室）治理。。。。。
第二十八条 校属企业凭证生产谋划的规模和生长需要，，，，可自主招聘条约制职员，，，，其招聘、任命、审核、辞退以及内部事情岗位的调配，，，，凭证国家相关执律例则由企业自行决媾和组织实验。。。。。社保挂号户与企业名称应坚持一致，，，，扫除劳动条约或职工脱离企业后，，，，社保关系一并转走。。。。。校属企业对所招聘职员肩负全周期治理责任，，，，企业关停并转撤后，，，，应妥善安排职工的社保事宜。。。。。
第二十九条 校属企业可以依据《山东省人民政府关于刷新国有企业人为决议机制的实验意见》（鲁政发〔2018〕34 号）精神，，，，连系行业特点制订自力的薪酬系统，，，，起劲探索和实验切合高校企业生长特点的薪酬制度和激励机制。。。。。
第三十条 企业违法违纪行为造成资产损失，，，，对负有直接责任的主管职员和其他直接责任职员，，，，按有关执法、规则及党纪、政纪和企业内部治理规章制度予以处置惩罚，，，，涉嫌犯法的，，，，移交司法机关追究其执法责任。。。。。
第七章 附 则
第三十一条 学校以往相关划定如与本步伐相抵触的，，，，以本步伐为准。。。。。如遇国家政策调解，，，，或本步伐与国家相关政谋划定纷歧致的，，，，按国家政策和划定执行。。。。。
第三十二条 本步伐经党委常委聚会审议通过，，，，由科技赢多多治理处认真诠释，，，，自宣布之日起实验，，，，原《青岛科技大学学科性公司治理步伐》（青科大字〔2017〕197号）废止。。。。。
